Nonna Restart!

Carina Maria Felzmann
Es geht um Frauen mit 50+ Jahren, die daran denken, sich beruflich neu zu verändern. Oder es müssen.
Mit 50+ könnte man auch schon eine „Nonna“ (ital. für Omi) sein. Das Bild der Nonnas gehört ohnehin verändert, heute sind nonnas womöglich an Startups, Kryptowährungen oder Linkedin interessiert. Weniger an Tauben füttern…
Was aber wirklich tun, wenn ein neues, berufliches Kapitel aufgeschlagen werden soll? 
Geht das noch in dem Alter?
Der Podcast nimmt dich mit auf eine authentische Reise einer Nonna, die gerade ihre Firma übergeben hat und den eigenen Restart plant....

Beatrix Czipetis Appell für mehr Diversität in Unternehmen

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Beatrix war über 20 Jahre im Management, davon ca. 10 Jahre CEO, bevor sie zur Co-Pilotin von Führungskräften wurde. Wir sprechen über die Weiterentwicklung von Diversität in der Unternehmenskultur, Altersdiversity als unterschätzter Wettbewerbsfaktor und die drei „Red Flags“ für Ageism in Unternehmen.

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